广东今视

— 职业规划 —

广东今视整合传播机构深切关注员工的职业发展,珍惜并重视每一位团队成员的付出,我们为每一位优秀的人才提供无限美好的职业发展机遇。我们一直坚信,人才是企业最宝贵的财富。

01
完善的培训体制

Perfect training system

广东今视始终鼓励每位成员积极主动地不断学习,并不断开发和创造更多的培训机会与交流平台,帮助员工充分发掘并展示自己的潜力和才干。公司提供有针对性的技巧、知识和管理类的培训机会。通过内部培训和外训课程相结合的方式帮助员工不断汲取新知识和获取新技能,协助团队成员练就扎实的基本功,使得团队成员不仅可以跟上公司业务变化的步伐,也可促进他们在自身的专业领域里进一步探索,同时公司也在员工发展的脚步中获得更快速的发展。

02
健全的晋升制度

Sound promotion system

广东今视拥有以培训体系为支撑的晋升制度。每一位有能力的、乐于付出的员工都能够凭借自己的努力得到晋升。在今视,能力决定晋升速度。当然员工要想得到更高职位的晋升,仅有优异的个人绩效是不充分的,还要有优异的团队绩效。作为更高层的管理人员,更看重团队绩效。

03
良好的福利和丰富的文化生活

Good welfare and rich cultural life

重大节假日为员工发放相应的礼品。为了丰富员工的业余文化生活,增进员工们的沟通和了解,公司定期举办聚会等各种文体和游玩活动。以公司近几年蓬勃发展的历程证明,无论是风华正茂的大学毕业生,还是专业技术、销售人员,亦或是各方面管理人员,在广东今视日新月异的业务发展与宏伟事业中,都能找到自己施展才华的舞台。不管你是什么时候加入我们这个大家庭,不管你是有丰富经验的人员还是初出茅庐的学生,机会无处不在,发展无处不在。

04
人力资源部电话

Human resources department telephone

020-61293088

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